崗位職責:1、全面負責康養(yǎng)中心照護管理工作,人員招聘、團隊建設、專業(yè)理論、操作技能、服務流程、職業(yè)道德、培訓學習及績效考核等工作。
2、負責康養(yǎng)中心護士、護理員的招聘、培訓,負責護理人員人力資源調(diào)配,業(yè)務能力和工作提升,制定考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)制度。 3、負責落實康養(yǎng)中心照護體系標準化建立,編制護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量標準等作業(yè)指導書。
4、負責康養(yǎng)中心日常護理、醫(yī)療照護、預防保健、精神支持等服務的管理。
5、負責與康養(yǎng)中心照護工作相關的出入院管理、感染管理、護理安全、服務質(zhì)量監(jiān)督、服務質(zhì)量評價改進等管理工作。
任職要求:1、年齡要求:60歲以下。
2、學歷要求:醫(yī)學、護理專業(yè),大專學歷以上。
3、職稱要求:主管護師或副主任護師。
4、經(jīng)驗要求:10年以上護理工作經(jīng)驗,3年以上老年護理、養(yǎng)老院崗位管理工作經(jīng)驗。
5、其他要求:熱愛養(yǎng)老醫(yī)療事業(yè),有愛心,身體健康,親和力強,會講普通話。