萬聲在渝北的新中心(國內(nèi)龍頭3C品牌成熟項目) 目前0-1搭建中,預計人員規(guī)模1-2000人,發(fā)展空間較好
崗位職責
- 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析
- 負責呼叫中心運營數(shù)據(jù)的日常監(jiān)控,預緊機制、坐席利用率等WFM核心指標。
- 掌握業(yè)務(wù)情況,以業(yè)務(wù)結(jié)果導向開展工作
- 需求對接與報告
- 與業(yè)務(wù)部門溝通,梳理WFM(勞動力管理)需求,輸出可視化報表及專項分析報告。
- 定期向管理層匯報運營效率、成本控制等關(guān)鍵指標,提出改進建議。
- 模型與流程優(yōu)化
- 參與構(gòu)建預測模型,提升排班準確率與資源利用率。
- 優(yōu)化數(shù)據(jù)采集流程,確保WFM系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量與時效性。
任職要求
- 硬性條件
- 本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 1-3年呼叫中心排班/wfm/生產(chǎn)力管理經(jīng)驗。
- 有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
- 技能要求
- 熟練使用SQL、Excel,掌握Power BI/Tableau等可視化工具。
- 具備統(tǒng)計學基礎(chǔ),能獨立完成數(shù)據(jù)清洗、建模及分析。
- 軟性素質(zhì)
- 邏輯清晰,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
- 溝通能力強,能跨部門協(xié)作推動業(yè)務(wù)落地。
- 有業(yè)務(wù)經(jīng)驗加分