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1.根據(jù)公司車業(yè)務(wù)總體規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略，制定年度/月度銷售目標(biāo)，與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃，并保證目標(biāo)完成 2.制定銷售滿意度目標(biāo)和銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度。 3.負(fù)責(zé)展廳銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展 4.負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管及人員內(nèi)訓(xùn)等業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善。 5.負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴 6.按照廠家商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開展銷售工作，與市場部和客戶關(guān)系管理部共同制定銷售策略，并配合廠家組織各類活動 任職要求： 1、年齡在35歲以下，大專以上學(xué)歷。 2、有5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上汽車新勢力品牌及新能源品牌銷售管理工作經(jīng)驗。 3、具備豐富的市場營銷知識、產(chǎn)品和汽車行業(yè)知識。 4、具備優(yōu)秀的車業(yè)務(wù)營銷能力、洞察力、執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊合作、服務(wù)意識。