一、目標管理
1、協(xié)助經(jīng)管經(jīng)理完成集團年度經(jīng)營指標的制定,確保在科學的方法論下,指標的合理性與推動性。
2、協(xié)助完成集團各一級部門季度/月度經(jīng)營目標的拆解、打評,目標看板的更新,保證經(jīng)營目標按期下發(fā),實時跟蹤、按節(jié)奏推進。
二、會議管理
1、負責集團經(jīng)營分析會、戰(zhàn)略共識會、年中/年終復盤會等會務(wù)工作,含會議紀要、會議資料及設(shè)備準備、行動計劃的輸出等,保證會議質(zhì)量和成果。
2、負責部門會議的組織及督辦事項跟進。
三、督辦管理
負責集團督辦、督辦表的更新、督辦匯報、督辦及時激勵的執(zhí)行,(督辦事項包括不限于各部門工作計劃的督辦、集團重點事項的提取和督辦、領(lǐng)導交辦事項的記錄傳達和督辦、集團各類會議決議督辦)。
四、其他
1、協(xié)助經(jīng)管經(jīng)理完成集團制度流程管理工作,含文件編碼格式、流程合規(guī)等審核。
2、部門行政類相關(guān)的費用報銷、會議室預約等事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工商管理、公共事業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;;
2、做事細心、耐心、用心,主動積極,責任心、執(zhí)行力、抗壓力強;
3、熟練掌握excel、word、ppt等辦公軟件。
4、協(xié)助支持總裁辦公室的日常事務(wù)性工作。