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更新于 7月2日

人力資源副總裁

2-3萬
  • 廊坊文安縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理經(jīng)驗團(tuán)隊搭建經(jīng)驗集團(tuán)公司經(jīng)驗薪酬福利組織發(fā)展HRBPSSC人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口金屬制品業(yè)
1、做好總經(jīng)理參謀助手,起到承上啟下作用; 2、做好公司級管理會議記錄,并負(fù)責(zé)督促和落實檢查; 3、全面負(fù)責(zé)公司人事行政工作及全廠的監(jiān)督檢查工作; 4、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度和流程,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 5、協(xié)調(diào)梳理部門制度、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范化文件,解決部門問題; 6、確保部門的工作改善落地,真實有效,不流于形式; 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊激勵,能進(jìn)行有效的人才體系建設(shè)、人才培養(yǎng)和管理; 8、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,解決勞動糾紛,組織公司團(tuán)建活動; 9、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系; 10、總經(jīng)理交辦其他事項; 11、35~45周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 12、熟練使用office辦公軟件,會開車,最好會英語; 13、有前瞻性,可提出企業(yè)經(jīng)營建議; 14、執(zhí)行力強,責(zé)任性強,抗壓能力強,品行端正,誠信; 15、20K-30K+;表現(xiàn)優(yōu)秀者有獎金、過節(jié)福利、年終獎金等。

工作地點

廊坊文安縣河北百著金屬制品有限公司

職位發(fā)布者

徐雷/人事經(jīng)理

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