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職責描述：
1、組織規(guī)劃企業(yè)文化、核心價值觀建設工作，發(fā)掘、提煉公司文化中的積極元素，宣傳公司企業(yè)文化的核心價值取向，持續(xù)增強企業(yè)凝聚力；
2、結合公司業(yè)務發(fā)展，定期策劃并組織各種形式的公司主題文化活動；
3、負責運營各種公司活動，對內(nèi)宣導企業(yè)價值觀、管理理念、行為準則等；
4、建立公司日常員工關懷計劃方案，員工幸福指數(shù)、滿意度的管理；
5、參與雇主品牌建設，負責官網(wǎng)、微信公眾號等新媒體運營;
任職資格：
1、本科以上學歷，廣告新聞、漢語言文學、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、善于活躍工作氛圍，能與員工保持融洽的溝通和工作關系；能夠快速理解并認同公司企業(yè)文化；
3、具備系統(tǒng)思考，良好的人際敏感度；有創(chuàng)意，思維活躍，勇于嘗試新事物；
4、有大型活動組織的經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的文字功底，有文案編寫能力，懂基本的辦公軟件操作，會海報制作、視頻剪輯。