崗位職責:
1、來料、制程、售后質(zhì)量異常信息數(shù)據(jù)的匯總分析,各項質(zhì)量指標達成度的跟進。
2、異常問題的協(xié)調(diào)處理,包括與供應(yīng)商質(zhì)量人員、研發(fā)技術(shù)人員、售后服務(wù)人員多方溝通協(xié)調(diào)。
3、新供方的準入資質(zhì)審核(質(zhì)量端)、新產(chǎn)品供貨的組織評審。
4、重大質(zhì)量問題的索賠追責及再發(fā)防止的實施。
5、過程質(zhì)檢異常問題的判定與協(xié)調(diào)、糾正措施的實施與監(jiān)督。
6、協(xié)助質(zhì)量管理體系的建立,質(zhì)量流程文件的編制和完善,下發(fā)并監(jiān)督執(zhí)行;配合公司或部門各項外審及內(nèi)審工作的開展。
任職資格:
1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、車輛工程、機電工程、電氣自動化、材料等相關(guān)理工專業(yè);
3、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,具有汽車行業(yè)、工程機械行業(yè)等工作經(jīng)歷;
4、了解ISO9001以及IATF16949等體系、熟悉常用的質(zhì)量管理工具;
5、良好的溝通、判斷、協(xié)調(diào)能力;
6、有一定抗壓能力,能接受中短期出差需求。
職位福利:雙休+五險一金+項目獎金+年終獎+津補貼,薪資面議。