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崗位職責：
按時收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，更新原有已建立的各統(tǒng)計臺賬。
了解公司日常業(yè)務進展情況，提供臨時所需的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，維護管理公司日常報表、制作月度經(jīng)營報告；
負責公司員工入職、離職、調(diào)轉、轉正、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理，社保、公積金增減相關事項；對接工商登記、變更、年檢等；
公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，固定資產(chǎn)、辦公用品及職場管理。
協(xié)調(diào)處理各崗位日常工作，參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

工資組成：基本工資+考核工資+補助+業(yè)務提成 +新業(yè)務獎勵+年終獎
福利待遇：五險一金、帶薪年假、公費體檢、旅游團建、年節(jié)福利；
晉升空間：根據(jù)年度實際業(yè)務能力，增加每年增加各項工資待遇，年終獎外享受股權分紅紅利，加入核心團隊。
工作時間：9：00—12:00，13:00—18:00，雙休，節(jié)假日休息。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，金融、保險類更佳；
2、35歲以下，性別不限，具有1-3年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬經(jīng)驗要求（如有半年以上保險內(nèi)勤實習經(jīng)驗也可考慮）；
3、熟練操作office文件，優(yōu)秀的PPT編輯、Excel表格處理能力；
4、思維縝密，反應敏捷，文筆功底好，可獨立撰寫各種分析報告。
5、工作積極向上，有良好的溝通能力，認真細致，執(zhí)行力強。