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崗位職責(zé)：
管理協(xié)調(diào)：協(xié)助校長(zhǎng)籌備管理層會(huì)議、督辦決議，編制年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算方案，建立跨部門協(xié)作流程與標(biāo)準(zhǔn)體系。
教務(wù)管理：監(jiān)管教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（含課程開發(fā)、師資培訓(xùn)、質(zhì)量評(píng)估），搭建學(xué)員成長(zhǎng)跟蹤系統(tǒng)、優(yōu)化教學(xué)服務(wù)，主導(dǎo)教學(xué)成果展示活動(dòng)與競(jìng)賽組織。
行政管理：統(tǒng)籌校區(qū)后勤保障與固定資產(chǎn)管理，優(yōu)化 OA 審批流程與文檔管理體系，處理政府主管部門合規(guī)備案事項(xiàng)。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)：市場(chǎng)部門制定季度招生策略與渠道拓展計(jì)劃，監(jiān)管新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)與品牌宣傳活動(dòng)，開發(fā)重點(diǎn)客戶并維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。
任職要求：
25-45歲，本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可以放寬條件）
5年教培行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際項(xiàng)目全案落地案例
具備K12/職業(yè)教育領(lǐng)域資源者優(yōu)先
出色的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力
我們提供：
享有校區(qū)合伙人待遇
年度考核優(yōu)秀者可晉升集團(tuán)、公司相關(guān)職位或校區(qū)負(fù)責(zé)人
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