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1、大專以上學歷，從事過1-3年人力資源工作； 2、熟悉掌握基本的勞動法律法規(guī)； 3、抗壓能力強，敢于面對工作中的挑戰(zhàn)和困難； 4、語言表達能力強，喜歡人際溝通，捕捉信息能力強。 工作內容： 1.負責考勤管理工作。及時審核線上OA請假申請，跟蹤員工產假、哺乳期、婚假等到期日期，提醒員工按時返崗，統(tǒng)計匯總全院各科室月度考勤，負責全院人員在崗情況檢查等。匯總和整理全院節(jié)假日值班排班表。 2.負責醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)地點和執(zhí)業(yè)范圍變更工作。 3.負責衛(wèi)生技術人員報考及專業(yè)學習相關工作。包括繼續(xù)教育學習通知的上傳下達，系統(tǒng)維護，學分審核等；收集匯總衛(wèi)生技術人員的執(zhí)業(yè)、職稱報考資料、現(xiàn)場審核等相關工作。 4.負責醫(yī)院培訓相關工作，包括培訓方案的初擬，收集培訓需求，發(fā)布培訓通知，組織現(xiàn)場布置，評估培訓效果，培訓總結收集等。 5.負責日?？剖視h記錄、考勤記錄等。 6.完成上級領導交辦的其他工作事項。 福利待遇： 五險一金、雙休法定休、帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利、健康體檢學習等。