崗位要求:
1、有較好的業(yè)務(wù)思維,有地產(chǎn)、物業(yè)、文旅、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、負責(zé)公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人力資源基礎(chǔ)運營工作;
3、擅長人員招聘和績效考核管理工作;
4、有較好的數(shù)據(jù)處理能力,擅長PPT排版制作,內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力較強;
5、做事踏實認真,為人正直親和,能客觀公正的處理內(nèi)外部事務(wù);
6、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力較強,認可公司文化且能服從公司管理。