崗位職責(zé):
1、進(jìn)行培訓(xùn)資料整理,進(jìn)行業(yè)務(wù)、經(jīng)銷商、導(dǎo)購(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級(jí)渠道培訓(xùn)
2、圍繞公司推出的利潤(rùn)新品,根據(jù)考核機(jī)制提升對(duì)產(chǎn)品的培訓(xùn)加深認(rèn)知
3、根據(jù)單月公司制定會(huì)議場(chǎng)數(shù)進(jìn)行參與、主持。規(guī)劃營(yíng)造完整會(huì)議氛圍,提升會(huì)議質(zhì)量,且在會(huì)議中做好相關(guān)會(huì)議記錄,做好會(huì)前會(huì)后的準(zhǔn)備工作
4、根據(jù)市場(chǎng)反饋問題,以月度為單位匯總市場(chǎng)產(chǎn)品反饋的質(zhì)量問題,匯總后與基地質(zhì)量部門進(jìn)行對(duì)接
崗位要求:
1、大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先
2、從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作,或者有推廣產(chǎn)品類的經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)工作者優(yōu)先
3、熟練使用辦公軟件,可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,并對(duì)于產(chǎn)品核心賣點(diǎn)熟練掌握
4、要有市場(chǎng)調(diào)研的技能,分析競(jìng)品的優(yōu)劣勢(shì)
5、抗壓能力強(qiáng)、有責(zé)任心