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崗位職責：
1.根據設計院提出的戰(zhàn)略目標，組織制定設計院中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動落實。
2.建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。
3.把控資金，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，正確處理與企業(yè)發(fā)展相關的各類人際關系。
4.全面負責全院各專業(yè)生產協(xié)調工作及全面負責全院生產質量工作。
5.負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象。
任職要求：
1.建筑類相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2.10年及以上建筑設計行業(yè)管理崗位工作經驗，或從事建筑設計相關等專業(yè)。
3.有建筑設計方面相關資源優(yōu)先錄用。
4.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調能力和把握全局的能力。
薪資待遇：年薪30-60萬元。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終獎金、股權激勵、其他補貼等