崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)構(gòu)建專(zhuān)業(yè)及高效的項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集管理、單項(xiàng)目管理的PMO體系和執(zhí)行,為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提供支持,建立、實(shí)施和維護(hù)公司項(xiàng)目管理相關(guān)流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)、模板等,并落實(shí)項(xiàng)目流程規(guī)范落地執(zhí)行和優(yōu)化;
2. 關(guān)注項(xiàng)目過(guò)程執(zhí)行,組織和參與項(xiàng)目監(jiān)控、審計(jì)和PAC評(píng)審、匯報(bào)會(huì)議,幫助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)資源、解決項(xiàng)目問(wèn)題,保證項(xiàng)目順利完成
3. 支撐公司級(jí)項(xiàng)目KPI績(jī)效管理方案和運(yùn)行推動(dòng)
4. 對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和管理,提供分析結(jié)論,定期上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持,必要時(shí)為需要上升級(jí)資源協(xié)調(diào)提供預(yù)約和安排
5. 組織和實(shí)施項(xiàng)目管理培訓(xùn)、跨項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng),提升項(xiàng)目管理人才隊(duì)伍項(xiàng)目管理水平和新晉項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)
6. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和引進(jìn)項(xiàng)目管理工具,提升項(xiàng)目管理效率;落實(shí)項(xiàng)目組織過(guò)程資產(chǎn)沉淀和項(xiàng)目管理知識(shí)共享平臺(tái),促進(jìn)公司項(xiàng)目管理能力提升
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,85年以?xún)?nèi),持有PMP證書(shū)優(yōu)先
2. 3年以上大型企業(yè)(電子、通信、半導(dǎo)體、汽車(chē)、設(shè)備、電氣、機(jī)電、新能源等)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),參與或主導(dǎo)項(xiàng)目管理體系建設(shè)或項(xiàng)目組合&項(xiàng)目集管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目PM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉APQP/IPD體系流程優(yōu)先
4. 邏輯思維能力強(qiáng),人際敏感,善長(zhǎng)溝通合作,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
5. 有高度責(zé)任心和自驅(qū)力,執(zhí)行力強(qiáng),能承受壓力和挑戰(zhàn)