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更新于 7月16日

通訊診斷高級工程師崗位

2.2-3萬·15薪
  • 上海嘉定區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

線控底盤UDS診斷服務(wù)汽車CAN/LIN總線通信協(xié)議
職責(zé)描述:
1、負責(zé)底盤電子項目中軟件通訊模塊(CAN和CANFD)的設(shè)計開發(fā)與驗證;
2、負責(zé)UDS診斷服務(wù)(包括BootLoader)的設(shè)計開發(fā)與驗證;
3、負責(zé)底層軟件網(wǎng)絡(luò)通信模塊,診斷模塊,故障管理模塊;
4、負責(zé)XCP、VX1000標(biāo)定服務(wù)的設(shè)計開發(fā)與驗證;
5、負責(zé)OEM客戶軟件需求的分析和導(dǎo)入;
6、負責(zé)客戶項目軟件需求開發(fā)及需求跟蹤、項目計劃制定;
7、指導(dǎo)應(yīng)用項目軟件開發(fā)工作,并對相關(guān)應(yīng)用開發(fā)流程進行培訓(xùn),幫助建立應(yīng)用項目開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3、精通嵌入式C軟件編程及測試;
4、熟悉汽車電子軟件開發(fā)流程,熟悉汽車CAN/LIN總線通信協(xié)議(ISO11898)、UDS診斷協(xié)議(ISO15765/ ISO14229/ISO15031等)、CCP標(biāo)定協(xié)議;
5、熟悉CAN工具的使用(CANOE、CANAPE、CANalyzer等) ;
6、負責(zé)應(yīng)用項目計劃、跟蹤、輸出、協(xié)調(diào)客戶配合工作;
7、同時做過10個客戶應(yīng)用項目優(yōu)先;
8、熟悉CP AUTOSAR通訊診斷協(xié)議棧開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

上海嘉定區(qū)聯(lián)東U谷嘉定國際企業(yè)港二期1

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達人才科技集團有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號金長安大廈30層
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

馮明明/獵頭顧問

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公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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