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崗位職責
1、部門年度總結及計劃的制定和報審；
2、供應商管理：負責供應商開發(fā)、維護、評價等工作；負責搭建供應體系；
3、價格管理：負責組織開展材料招標、競爭性談判等價格談判活動；負責搭建、維護材料價格庫；負責收集市場信息、材料行情走勢等信息；負責以公司價格管理相關制度進行采購作業(yè)執(zhí)行；
4、采購管理：負責集團采購業(yè)務執(zhí)行，確保運營所需物資及時到位；包含采購預算制定、材料采購請購、采購訂單制定、采購合同簽定及執(zhí)行、入庫確認、往來賬務核實及支付等業(yè)務版塊；
5、質量管理：負責集團采購材料及服務的質量跟進、異常處理、信息收集等工作；
6、數據管理：負責接收采購作業(yè)指令后的關于采購、價格、質量等的數據文件的管理工作，反饋信息至對應作業(yè)部門，用于內部信息共享及傳導；
7、人員管理：負責采購團隊的搭建及人員綜合業(yè)務能力的提升；儲備梯隊人才；
任職資格：
1. 學歷：本科以上學歷
2. 專業(yè)：相關專業(yè)
3. 管理經驗：有10年以上大型企業(yè)采購經理工作經驗，有豐富的招標、競爭性談判經驗
專業(yè)技能：
1、品德要求：誠實、真誠、高度負責，高度工作熱情，良好的團隊合作精神。
2、素質要求：統(tǒng)籌能力強、邏輯思維能力強、有很高的溝通技巧、有很好的關于問題解決
的方式方法、判斷能力強、高度的責任心及決斷力。
3、管理技能：有較強的價格管控能力，產品分析能力，對供應商有較強的駕馭能力，可搭建良好的供應體系，并使體系穩(wěn)定運行。