工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
待遇:底薪4000起+提成+獎(jiǎng)金,綜合收入5-6K
福利:提供五險(xiǎn)一金,入職五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正一金
職位描述:
1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè);
2、年齡30歲以下,1-2年工作經(jīng)歷,有IT行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。