崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)管理與績效驅(qū)動:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)(電話/在線聊天/郵件/社交媒體等)的日常管理、排班、任務(wù)分配與監(jiān)督。
2、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與提升:建立并維護(hù) 服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) (SOP) 和 溝通話術(shù)規(guī)范。定期進(jìn)行 通話錄音/會話質(zhì)檢 (QA),提供針對性輔導(dǎo)與培訓(xùn),確保服務(wù)一致性與專業(yè)性。
3、處理 復(fù)雜客戶咨詢與升級投訴,提供解決方案指導(dǎo),確保客戶問題得到滿意解決。
4、流程優(yōu)化與效率提升:
-監(jiān)控并分析客服系統(tǒng)(如:CRM、工單系統(tǒng)、呼叫中心平臺、在線客服工具)的 運(yùn)營數(shù)據(jù)和報(bào)表,引入AI工具提效。
-識別流程瓶頸,提出并推動實(shí)施 優(yōu)化方案,提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。
-確保團(tuán)隊(duì)熟練掌握并有效利用客服工具和知識庫。
5、跨部門協(xié)作與客戶之聲傳遞:作為 客戶聲音 (VoC) 的關(guān)鍵橋梁,將客戶反饋、常見問題、痛點(diǎn)及建議 系統(tǒng)化整理并傳遞給 產(chǎn)品、市場、銷售、技術(shù)等相關(guān)團(tuán)隊(duì),推動產(chǎn)品改進(jìn)和流程優(yōu)化。與 產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì) 協(xié)作,反饋系統(tǒng)/工具使用問題,參與優(yōu)化需求討論。與 銷售/市場團(tuán)隊(duì) 協(xié)作,確保信息同步,處理與客戶體驗(yàn)相關(guān)的跨部門問題。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷。5年 以上 客服/客戶支持 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中 至少2年 擔(dān)任 客服組長/主管 或同等管理職責(zé)的經(jīng)驗(yàn)。
2、深刻理解 客戶服務(wù)核心原則 和 最佳實(shí)踐。
3、精通 客服相關(guān)KPI設(shè)定、監(jiān)控與分析,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力。
4、熟練掌握 主流客服系統(tǒng)/工具,有AI實(shí)踐優(yōu)先。
上班時(shí)間
大小周+排班制。客服部A班: 09:00-18:00 客服部N班: 13:00-23:00 彈性班Flexible: 09:30-19:00