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更新于 9月11日

會(huì)計(jì)主管

4000-6000元

職位描述

總賬會(huì)計(jì)餐飲業(yè)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)餐飲服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各門(mén)店日常賬務(wù)核算,審查記帳憑證的完整性和合法性,包括科目對(duì)應(yīng)關(guān)系,借支是否平衡,數(shù)字是否相等,同時(shí)審核原始單據(jù)的合法性。監(jiān)督會(huì)計(jì)出具財(cái)務(wù)報(bào)表并審核。
2、負(fù)責(zé)各門(mén)店資產(chǎn)及易耗品管理工作。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商對(duì)賬工作。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及會(huì)員數(shù)據(jù)分析。
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用的推進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)各門(mén)店內(nèi)部控制(賬務(wù)監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避)。
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
9、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
10、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行預(yù)算的編制及資金的管控。
任職要求:

1、25-32歲,特別優(yōu)秀者可以放寬要求;
2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上餐飲會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉國(guó)家的會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
4、熟練掌握餐飲經(jīng)營(yíng)軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的應(yīng)用;
5、性格開(kāi)朗,態(tài)度積極向上,工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的商業(yè)保密意識(shí)。


職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)。

工作地點(diǎn)

南陽(yáng)宛城區(qū)孔明南路建業(yè)凱旋廣場(chǎng)建業(yè)凱旋廣場(chǎng)20號(hào)路623室

職位發(fā)布者

魯金/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南宛唐餐飲管理有限公司
宛唐餐飲管理公司旗下店:青一色店(3家)棒毛仔龍蝦館(1家),北上川精致料理店(2家),宛小串掌中寶(1家)南陽(yáng)市重慶青一色火鍋南陽(yáng)總店成立于2014年,占地面積1200平方米,本公司具備完善的物流體系、營(yíng)運(yùn)支持體系、火鍋文化研究體系。經(jīng)過(guò)科研人員的艱辛努力,研發(fā)成功了在重慶麻辣火鍋發(fā)展史上具有劃時(shí)代意義的青一色火鍋底料,從而徹底顛覆了火鍋的傳統(tǒng)概念。它味不上身的獨(dú)特DNA解決了來(lái)賓朋友用餐后滿身火鍋味的問(wèn)題,并因此受到熱烈的追捧,作為小眾火鍋的代表,它以其獨(dú)特的菜品、清新的環(huán)境、貼心的服務(wù)、輕松的氛圍為來(lái)賓朋友開(kāi)啟了“清香清爽的麻辣火鍋”的綠色體驗(yàn)之旅,令人在此處“清香清爽、麻辣盡享”。餐飲是為客人提供用餐、休閑服務(wù)的場(chǎng)所,主要是為客人提供高質(zhì)量的食物、飲品及熱情、周到、細(xì)心的服務(wù),使客人獲得物有所值、賞心悅目的就餐享受。要求經(jīng)營(yíng)靈活,管理嚴(yán)謹(jǐn),開(kāi)源節(jié)流,不斷提高公司的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。餐飲工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),服務(wù)工作接待面廣、工作量大,其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接反映出整體的管理水平,且各部門(mén)進(jìn)行工作聯(lián)系。店面管理:負(fù)責(zé)餐飲的人員架構(gòu)組織、配置,人員的招聘面試以及后期的行政管理;為提高品牌的整體形象和效益與各部門(mén)做好銜接與聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。
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