崗位職責(zé):
是礦山技術(shù)管理的 “掌舵者”,主導(dǎo)技術(shù)決策與創(chuàng)新。負(fù)責(zé)地質(zhì)勘探、開采設(shè)計(jì)、災(zāi)害防治等技術(shù)方案的審核與實(shí)施,組織開展技術(shù)攻關(guān),推動(dòng)智能化、綠色化技術(shù)應(yīng)用,從源頭降低技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.10年及以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷
2.擔(dān)任過相關(guān)職位優(yōu)先
3.有過銅礦經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間:
參照具體崗位工作及項(xiàng)目現(xiàn)場具體生產(chǎn)時(shí)間。其中項(xiàng)目現(xiàn)場每周工作6天,每年依照國家規(guī)定休年假
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金
2、年終獎(jiǎng)金
3、年度體檢
4、包食宿
5、員工活動(dòng)及福利關(guān)懷
6、每年度2次調(diào)薪機(jī)會(huì)、公開透明的晉升機(jī)制和配套的定崗定薪制度
7、條件優(yōu)異者公司配有人才基金補(bǔ)貼。