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崗位職責(zé): 1.數(shù)據(jù)分析：充分理解業(yè)務(wù)流程及風(fēng)控需求，輔助整合梳理內(nèi)外部數(shù)據(jù)，輔助完成風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)的收集、處理、分析和挖掘，為模型開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持； 2.模型開發(fā)：輔助管理多場(chǎng)景（貸前、信用評(píng)分、反欺詐等）風(fēng)控模型的開發(fā)和驗(yàn)證；輔助對(duì)基于模型的風(fēng)控策略進(jìn)行驗(yàn)證；輔助與業(yè)務(wù)部門和IT部門溝通合作，確保模型上線的合規(guī)性和有效性，并滿足業(yè)務(wù)和風(fēng)控的需求； 3.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)：輔助設(shè)計(jì)風(fēng)控管理機(jī)制，通過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)輔助進(jìn)行日常監(jiān)控和定期分析，及時(shí)預(yù)警、報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)，輔助提出模型迭代和策略調(diào)整的建議； 4.模型迭代：輔助與業(yè)務(wù)部門合作，輔助定期挖掘新特征，包括但不限于征信指標(biāo)、用戶行為指標(biāo)、第三方數(shù)據(jù)指標(biāo)等，使用新特征提升模型的性能；。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，5年左右的金融風(fēng)控模型領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)，具備較強(qiáng)的信息采集能力、數(shù)據(jù)挖掘能力和風(fēng)控建模能力，有銀行/金租/互金/汽車金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、分析和挖掘的能力，熟悉信用和欺詐等金融風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景數(shù)據(jù)。有違約數(shù)據(jù)和欺詐數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.掌握基本的風(fēng)控建模，包括但不限于邏輯回歸、決策樹、聚類分析、SVM、XGBoost、LGBM等。有獨(dú)立開發(fā)風(fēng)控模型（如評(píng)分卡機(jī)器學(xué)習(xí)模型）或者具備獨(dú)立設(shè)計(jì)金融風(fēng)控策略相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟練使用SQL、Python、R等數(shù)據(jù)處理工具，具有優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題能力，邏輯能力和抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新精神。