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更新于 9月9日
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舉報(bào)

項(xiàng)目質(zhì)量體系工程師

1.2-1.5萬(wàn)
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO認(rèn)證GB/T認(rèn)證CSA工業(yè)自動(dòng)化化工工程施工
1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、維護(hù)和改進(jìn)公司國(guó)際項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，確保其符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)以及公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、組織編寫(xiě)、評(píng)審和發(fā)布項(xiàng)目質(zhì)量管理的流程、規(guī)范、模板和檢查表，確保其可操作且有效。
3、定期策劃和執(zhí)行項(xiàng)目審核、設(shè)計(jì)審核，檢查項(xiàng)目活動(dòng)是否嚴(yán)格遵守既定的管理流程，識(shí)別偏差和不符合項(xiàng)。
4、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：通過(guò)審核和數(shù)據(jù)分析，提前識(shí)別項(xiàng)目中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和潛在問(wèn)題，并向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和管理層發(fā)出預(yù)警。
5、管理外部供應(yīng)商的質(zhì)量，確保其交付物符合要求
6、處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)內(nèi)部整改，并維護(hù)客戶滿意度。
任職資格：
1、要求本科及以上學(xué)歷，要求3年及以上項(xiàng)目質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)。
2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)：必須精通項(xiàng)目質(zhì)量管理體系或模型；
3、質(zhì)量工具與方法：熟練掌握常用的質(zhì)量工具和方法：
審核方法：熟悉內(nèi)外部審核方法和技巧；
問(wèn)題分析與解決：根本原因分析（RCA）、8D報(bào)告、5Why分析法、魚(yú)骨圖等。
過(guò)程改進(jìn)：PDCA循環(huán)、六西格瑪?shù)取?
風(fēng)險(xiǎn)管理：FMEA（失效模式與影響分析）等
4、具有豐富的內(nèi)外部審核和流程改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
5、良好的溝通能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力：質(zhì)量工作時(shí)常面臨進(jìn)度壓力，需要堅(jiān)持立場(chǎng)，頂住壓力，對(duì)交付物的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、具備基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，口語(yǔ)佳優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

常州武進(jìn)區(qū)天潤(rùn)科技大廈10樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 常州武進(jìn)區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

呂程強(qiáng)/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo仕揚(yáng)(武漢)人力資源有限公司
仕揚(yáng)（武漢）人力資源有限公司是一家專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)，生命科學(xué)，大制造領(lǐng)域?qū)I(yè)的人力資源服務(wù)公司，是一群有著共同理想和理念的人力資源專(zhuān)業(yè)人員共同組建的組織，是一家高美譽(yù)度、快速發(fā)展中的人力資源提供商，是多家世界500強(qiáng)公司和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的人力資源合作伙伴。公司總部在上海，在武漢、北京均設(shè)有分公司。公司崇尚簡(jiǎn)單、自由的企業(yè)文化，以及無(wú)辦公室政治的工作氛圍，時(shí)刻把員工的成長(zhǎng)作為企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，建立了完善的培訓(xùn)體系和員工發(fā)展規(guī)劃，為初入職場(chǎng)的應(yīng)屆生提供一個(gè)快速成長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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