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崗位職責：
1、統(tǒng)籌重點人才服務(wù)項目落地，搭建垂直領(lǐng)域服務(wù)產(chǎn)品體系，深度運營人才服務(wù)生態(tài)資源，支撐海淀區(qū)高層次人才引進與留用關(guān)鍵指標達成；
2、服務(wù)產(chǎn)品體系構(gòu)建：統(tǒng)籌人才服務(wù)資源，設(shè)計人才服務(wù)產(chǎn)品包；設(shè)計人才服務(wù)產(chǎn)品標準，牽頭開展人才服務(wù)的具體業(yè)務(wù)工作，做好服務(wù)數(shù)據(jù)管理和復(fù)盤；
3、人才有關(guān)部門客戶對接：與市區(qū)兩級人才主管部門進行溝通對接，做好客戶管理和日常工作支撐；
4、生態(tài)資源深度運營：拓展人才服務(wù)資源網(wǎng)絡(luò)，進行合作拓展與資源維護；品牌活動賦能，舉辦產(chǎn)才交流、CXO系列人才活動。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、數(shù)據(jù)科學(xué)、公共政策復(fù)合背景優(yōu)先；
2、熟悉海淀區(qū)人才工作生態(tài)，具備良好的政府對話、人才對話、企業(yè)CEO對話能力；
3、3年以上人才服務(wù)經(jīng)驗，具備良好的理解能力和開拓意識，責任心和服務(wù)意識強，做事嚴謹細致、保密意識強。