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崗位職責(zé)：1、體系的推行、維護(hù)和外部審核的對接工作。2、參與不合格品的評審、處理并分析根本原因。3、處理客戶投訴和質(zhì)量異議，組織相關(guān)部門進(jìn)行根本原因分析，制定并跟蹤糾正與預(yù)防措施，及時向客戶反饋。4、收集、統(tǒng)計和分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù)；運用質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量分析，推動持續(xù)改進(jìn)項目。
任職要求：1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷。2、5年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗。3、有扎實的體系工作經(jīng)驗。4、高度的責(zé)任心與良好的溝通能力。