1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營、市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)和企業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)控,執(zhí)行公司決議,保證按時、全面完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、對公司年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營、項目投資、技術(shù)改造和研發(fā)等方面的重大事項參與決策,并對實施過程予以監(jiān)察和督導(dǎo),對實施結(jié)果進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)對公司各種生產(chǎn)資料和資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置,使公司有限的資產(chǎn)投入得到充分的使用和高效的產(chǎn)出;
4、定期召開各部門及公司專題會議,組織、協(xié)助、服務(wù)、督導(dǎo)各部門工作績效;
5、制定和完善公司各項規(guī)章制度和管理流程,規(guī)范、高效地推動公司的管理工作;
6、抓好公司人才梯隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),督導(dǎo)各部門做好人力資源的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵等項工作,有效地調(diào)動人的積極性,弘揚企業(yè)品牌文化。
任職要求:
1、50歲以下,本科以上學(xué)歷。
2、熔鑄、工業(yè)鋁型材或汽車零部件壓鑄三年以上高管或五年以上中層管理工作經(jīng)驗;具有財務(wù)、營銷、鑄造生產(chǎn)技術(shù)及加工工藝專業(yè)方面知識。
3、熟悉機(jī)械企業(yè)生產(chǎn)管理、市場拓展,具有優(yōu)秀的管理、組織、公關(guān)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致、思路清晰,執(zhí)行力和責(zé)任心強。