崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司維保技術(shù)工程師團(tuán)隊(duì)的管理,把控部門人員與現(xiàn)場(chǎng)人員的日常工作進(jìn)度;
2、根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求,安排日常維修工作,做好維修保養(yǎng)記錄,確保客戶電梯能夠安全運(yùn)行;
3、充分了解電梯各項(xiàng)工作流程和相關(guān)法律法規(guī),對(duì)管理系統(tǒng)規(guī)則進(jìn)行修訂、維護(hù)和落實(shí);
4、負(fù)責(zé)部門人員的績(jī)效評(píng)價(jià)、安全教育及技術(shù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)維保施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控及質(zhì)檢驗(yàn)收;
5、電梯設(shè)備故障率統(tǒng)計(jì)、分析,并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn);參與合同評(píng)審、技術(shù)協(xié)議、圖紙及相關(guān)資料存檔工作;
6、及時(shí)處理客戶投訴與意見,維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。
任職資格:
1、電梯、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),具備5年以上電梯安裝行業(yè)背景與維保管理經(jīng)驗(yàn),2年以上電梯團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠調(diào)動(dòng)下級(jí)工作積極性;
2、對(duì)Otis、三菱、日立、蒂森等一二三線品牌電梯控制技術(shù)熟練掌握,能夠提供技術(shù)支持;掌握電梯安全技術(shù)規(guī)范,能對(duì)電梯工程進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估;熟悉電梯保養(yǎng)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),有較高的技術(shù)和人員管理水平;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可以確保信息的有效傳遞和工作的有效展開;有過硬的專業(yè)技術(shù)背景和邏輯思維能力,能夠服眾;
4、對(duì)待工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,品行端正,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
5、有業(yè)務(wù)資源或人手資源者優(yōu)先考慮。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、免息房貸、大牛帶隊(duì)、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、年終分紅