崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,編制報(bào)表模型,并及時(shí)完成報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析處理工作,為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣提供數(shù)據(jù)支撐;
2、定期提交分析報(bào)告,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)銷售數(shù)據(jù),解讀數(shù)據(jù)的波動(dòng),從而發(fā)現(xiàn)問題,提出相應(yīng)的解決方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)參考;
3、通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)的影響因素,并針對(duì)性的進(jìn)行分析,提供相關(guān)報(bào)告;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉公司產(chǎn)品等專業(yè)知識(shí);財(cái)務(wù)相關(guān)工作及市場(chǎng)營(yíng)銷工作有所了解;
3、綜合歸納能力、統(tǒng)計(jì)分析問題的能力,熟悉應(yīng)用office辦公軟件及數(shù)據(jù)分析軟件;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,有較高責(zé)任感和忠誠(chéng)度;
5、SPSS、FineReport、stata、Smartbi 熟練其中一個(gè)數(shù)據(jù)分析軟件