崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理組織運維團隊開展具體的運維工作,保障電力、熱力、壓縮空氣、空調(diào)、給排水等能源系統(tǒng)的穩(wěn)定供應(yīng),提升整體運行效率與可靠性,以滿足工廠或設(shè)施的持續(xù)運轉(zhuǎn)需求;
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理服務(wù)團隊,分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)運行班次,組織技術(shù)培訓(xùn)與技能提升活動,提高團隊成員專業(yè)素養(yǎng)與故障處理能力,明確各成員職責(zé)并監(jiān)督考核,打造高效協(xié)作的運維團隊;
3、負責(zé)運維人員相關(guān)工作記錄的監(jiān)督,如運行巡視記錄、交接班記錄、現(xiàn)場點檢記錄等,確保相關(guān)記錄的準(zhǔn)確性和及時性;
4、負責(zé)監(jiān)控各系統(tǒng)運行狀態(tài),分析運維數(shù)據(jù),總結(jié)系統(tǒng)薄弱環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在性能問題、故障隱患,提出優(yōu)化方案并推動實施,包括系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化、性能調(diào)優(yōu)等;
5、負責(zé)制定并完善應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,并組織定期演練,確保在出現(xiàn)緊急情況時能及時組織運維人員進行有效應(yīng)對,快速解決問題,將業(yè)務(wù)影響降到最低;
6、負責(zé)與業(yè)主建立有效溝通,配合業(yè)主完成例行及臨時性工作;與公司總部其他部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,保障運維工作順利開展;
7、負責(zé)控制運維成本,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的臨時性工作;
任職要求:
1、教育背景。
1)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2)專業(yè)要求:工程類相關(guān)專業(yè)。
3)其他:具有工程師或以上技術(shù)職稱。
2、工作經(jīng)驗。具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、基本素質(zhì)。
1)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各層級有效溝通,解決問題。
2)具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作認(rèn)真負責(zé);具備良好的抗壓能力、較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識。認(rèn)同公司企業(yè)文化。
4、能力要求。
1)熟練應(yīng)用電腦及辦公軟件(包括 Word、Excel、PowerPoint 等),能看懂圖紙。
2)持有法定的資格證書;能夠用英語熟練交流并書寫報告。
3)能夠制定和完善相關(guān)規(guī)章、操作守則、表格和運維計劃;能夠指導(dǎo)員工的操作、檢測和維護工作。
4)熟悉 ISO 9001/14001 及 ISO 45001 認(rèn)證體系、書面證明文件,并予以實施。
5、原則上年齡不超過60周歲。