崗位職責:
1、接受銷售部經(jīng)理領導,對所轄銷售戰(zhàn)隊的所有日常事務負責;
2、負責制定團隊銷售任務計劃,并有效監(jiān)督管理,確保銷售業(yè)績目標達成;
3、負責團隊的人才培養(yǎng)、賦能管理、銷售技能培訓、文化氛圍建設;
4、 負責外部獲客渠道關系維護,客戶資源整合
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年及以上銷售經(jīng)驗,其中3年及以上電銷團隊管理經(jīng)驗;
2、擁有出色的溝通協(xié)調能力與商務談判能力,能夠與公司內外部各部門進行良好溝通協(xié)作,維護良好的合作關系,有敏銳的市場意識