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一、崗位職責(zé)及任職要求：
（一）生產(chǎn)方面：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科或以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、動物營養(yǎng)、生物工程、機械工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：8-10年以上食品制造行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、工藝工程或質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中寵物食品行業(yè)經(jīng)驗至關(guān)重要。需有5年以上擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理或同等高級技術(shù)管理職位的經(jīng)驗，具備領(lǐng)導(dǎo)大型工廠或復(fù)雜生產(chǎn)線技術(shù)管理的成功經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能：精通寵物食品加工原理、工藝參數(shù)控制、設(shè)備工作原理，具備完整的寵物食品生產(chǎn)工藝經(jīng)驗，如膨化、烘烤、罐頭殺菌等。同時，要精通HACCP、ISO 22000等食品安全與質(zhì)量管理體系，熟悉中國及目標(biāo)出口市場的寵物食品相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
4、 管理能力：具有較強的組織計劃能力、團隊建立與人員激勵能力，能夠有效激勵、發(fā)展和管理技術(shù)團隊。同時，要有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級、不同背景的人員有效溝通，推動跨部門合作。
5、其他能力：對現(xiàn)代化食品生產(chǎn)設(shè)備、自動化控制系統(tǒng)有深入理解，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具指導(dǎo)決策，精通精益生產(chǎn)、六西格瑪或類似方法論者優(yōu)先。
（二）研發(fā)方面
2、精通食品研發(fā)全流程技術(shù)，包括原料特性（如食材、添加劑、功能成分）、工藝設(shè)計（如烘焙、膨化、發(fā)酵、殺菌）、配方優(yōu)化、感官評價（口味、口感、色澤）及工業(yè)化落地技術(shù)，能解決研發(fā)與生產(chǎn)銜接的核心技術(shù)問題
3、行業(yè)經(jīng)驗：需8-10年以上食品行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，其中至少3-5年研發(fā)團隊管理經(jīng)驗（如研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人），熟悉細(xì)分領(lǐng)域（如休閑食品、預(yù)制菜、飲料、健康食品等）的研發(fā)邏輯與市場特性。
4、 成果要求：有成功案例支撐，例如主導(dǎo)過爆款產(chǎn)品研發(fā)（如現(xiàn)象級零食、創(chuàng)新飲品）、推動核心技術(shù)升級（如工藝降本、保質(zhì)期延長）、或搭建企業(yè)研發(fā)體系，具備從“概念設(shè)計”到“量產(chǎn)落地”的全流程操盤能力。
5、能搭建并管理研發(fā)團隊（明確分工、培養(yǎng)人才），制定研發(fā)戰(zhàn)略與年度計劃，合理分配研發(fā)資源（預(yù)算、設(shè)備、人員），推動項目按節(jié)點落地，同時評估研發(fā)成果的商業(yè)價值（如成本、市場接受度）。
6、技術(shù)創(chuàng)新與問題解決：能敏銳捕捉行業(yè)技術(shù)趨勢（如功能性成分應(yīng)用、清潔標(biāo)簽工藝），主導(dǎo)創(chuàng)新項目；面對研發(fā)瓶頸（如配方不穩(wěn)定、生產(chǎn)工藝不兼容）或市場反饋（如口感不佳），能快速定位問題并提出技術(shù)解決方案。
7、跨部門協(xié)作與合規(guī)把控：需緊密對接生產(chǎn)、采購、市場、質(zhì)量部門——與生產(chǎn)端確認(rèn)工藝可行性，與采購端協(xié)同原料選型，與市場端同步產(chǎn)品賣點，同時嚴(yán)格遵循《食品安全法》、GB系列食品標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)合規(guī)要求，確保研發(fā)產(chǎn)品合法合規(guī)。
8、熟悉食品相關(guān)認(rèn)證（如ISO 22000、HACCP、有機食品認(rèn)證），能主導(dǎo)研發(fā)產(chǎn)品的認(rèn)證落地。
二、薪酬及福利：
月工資30k-40k，薪資結(jié)構(gòu)基本80%，績效20%月度發(fā)放
五險一金