職位描述
鉛酸電池儲能電池技術(shù)研發(fā)
崗位職責(zé)：
（1）技術(shù)研發(fā)
1、主導(dǎo)鉛酸啟動電池（汽車/摩托電池）、工業(yè)電池（管式儲能電池、UPS）等的研發(fā)方向，制定技術(shù)開發(fā)路線圖。優(yōu)化極板生產(chǎn)、電池裝配、充電等核心工藝；開發(fā)新型電池技術(shù)，提高深放電循環(huán)性能。
2、生產(chǎn)支持與工藝優(yōu)化，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，不斷優(yōu)化和完善工藝。
3、質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)。建立全流程質(zhì)量管控體系，確保產(chǎn)品符合國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)。
（2）產(chǎn)品策劃
1、制定鉛酸蓄電池產(chǎn)品線戰(zhàn)略，主導(dǎo)工業(yè)電池（儲能/動力）及啟動電池（汽車/摩托車）開發(fā)，確保技術(shù)路線與市場需求匹配。
2、分析市場趨勢及競品，優(yōu)化產(chǎn)品性能、定價(jià)策略及成本目標(biāo)，推動技術(shù)迭代。
3、統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期管理，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、市場團(tuán)隊(duì)，解決工藝問題并保障量產(chǎn)落地。
4、對接重點(diǎn)客戶，提供技術(shù)方案支持，協(xié)助售前售后全流程服務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電化學(xué)/材料/機(jī)械相關(guān)專業(yè)，10年以上鉛酸蓄電池開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過工業(yè)/啟動電池項(xiàng)目。精通電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD/SolidWorks等工具。
2、市場敏感度高，具備產(chǎn)品規(guī)劃及商業(yè)化落地成功案例。優(yōu)秀的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能快速響應(yīng)需求并轉(zhuǎn)化技術(shù)方案。
（1）技術(shù)研發(fā)
1、主導(dǎo)鉛酸啟動電池（汽車/摩托電池）、工業(yè)電池（管式儲能電池、UPS）等的研發(fā)方向，制定技術(shù)開發(fā)路線圖。優(yōu)化極板生產(chǎn)、電池裝配、充電等核心工藝；開發(fā)新型電池技術(shù)，提高深放電循環(huán)性能。
2、生產(chǎn)支持與工藝優(yōu)化，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，不斷優(yōu)化和完善工藝。
3、質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)。建立全流程質(zhì)量管控體系，確保產(chǎn)品符合國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)。
（2）產(chǎn)品策劃
1、制定鉛酸蓄電池產(chǎn)品線戰(zhàn)略，主導(dǎo)工業(yè)電池（儲能/動力）及啟動電池（汽車/摩托車）開發(fā)，確保技術(shù)路線與市場需求匹配。
2、分析市場趨勢及競品，優(yōu)化產(chǎn)品性能、定價(jià)策略及成本目標(biāo)，推動技術(shù)迭代。
3、統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期管理，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、市場團(tuán)隊(duì)，解決工藝問題并保障量產(chǎn)落地。
4、對接重點(diǎn)客戶，提供技術(shù)方案支持，協(xié)助售前售后全流程服務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電化學(xué)/材料/機(jī)械相關(guān)專業(yè)，10年以上鉛酸蓄電池開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過工業(yè)/啟動電池項(xiàng)目。精通電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD/SolidWorks等工具。
2、市場敏感度高，具備產(chǎn)品規(guī)劃及商業(yè)化落地成功案例。優(yōu)秀的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能快速響應(yīng)需求并轉(zhuǎn)化技術(shù)方案。
工作地點(diǎn)
福州臺江區(qū)三迪聯(lián)邦中心
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職位發(fā)布者
陳永才/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
福建紅星中源投資有限公司公司簡介紅星中源集團(tuán)成立于2003年，總部位于福建福州，是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國的跨國企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展，集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺，聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前，集團(tuán)已在尼日利亞建成多個配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園，全球雇員超過7000人，并擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。面向未來，紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇，以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景，持續(xù)拓展國際化業(yè)務(wù)，匯聚更多精英人才，共創(chuàng)可持續(xù)未來。企業(yè)使命：讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景：公司與族群協(xié)調(diào)發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀：愛真誠分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀：專業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競爭力的薪酬體系：月薪+績效獎金+年底十三薪，五險(xiǎn)一金，年度考評績優(yōu)者參與年度調(diào)薪；2.健康與關(guān)懷：免費(fèi)營養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng)，不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜，年度免費(fèi)健康體檢；3.文娛與福利：年度國內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動、員工生日會與禮品、文化互助會及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進(jìn)取之星評選及獎金；4.學(xué)習(xí)與發(fā)展：健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺；自助圖書借閱及讀書分享會；5.晉升通道：設(shè)立清晰的雙通道（專業(yè)/管理）職業(yè)發(fā)展路徑，每年兩次晉升答辯機(jī)會；6.全方位假期：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假；7.出勤時間：鼓勵高效工作，平衡家庭生活；上午9:00--11:30，下午13:00--18:00；奇數(shù)周出勤為周一到周四（工作4天），周五周六周日連續(xù)休息3天；偶數(shù)周出勤為周一到周五（工作5天），周六周日休息2天。
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