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薪資待遇
01
根據(jù)考核情況，年度待遇在5.5萬-6.9萬之間，其中包含繳納的五險一金以及年終績效，但不含加班費、年度先進獎勵和工會相關(guān)福利;崗位設(shè)置四個檔次的薪資標準，進場考核期通過套發(fā)第四檔標準，后續(xù)表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件者，可按規(guī)定獲得薪資升檔、漲薪。
02
有晉升和轉(zhuǎn)崗的渠道與空間，表現(xiàn)優(yōu)異且達到規(guī)定條件者，有機會競聘上崗收費班長、監(jiān)控員、票證員、機電維修員，甚至逐步晉升至管理中心部門職員或站點的副站長、站長，或競聘轉(zhuǎn)崗至小廚、駕駛員等其它崗位。
03
提供工作服裝、床上三件套;包食宿，宿舍配備洗衣機、空調(diào)、WIF1、獨立衛(wèi)生間、24小時熱水;享受生日福利、工會福利、年度體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。
工作模式
上9天班休息3天，上班分早、中、晚三個班次，每個班次工作8小時;上班期間實行半封閉式管理。
工作地點
大新德天至寧明花山公路各個收費站點。
應(yīng)聘條件
畢業(yè)學(xué)歷：高中級以上學(xué)歷(含中專、職高、技校等)
年齡在18至35周歲之間
同等條件下，具備播音主持、聲樂、舞蹈、籃球、足球、寫作、書法、繪設(shè)計、攝影、園藝專業(yè)或特長者，優(yōu)先考慮錄用(以相關(guān)證書或作品為憑)