工作描述:
1、負責員工的入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù);
1、負責每月薪酬核算,協(xié)助薪酬體系建設及推動;
2、負責社保申報、繳納,工傷申報處理、跟蹤;
4、熟悉釘釘考勤管理,可以指導考勤各項設置;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
職位要求:
1、本科及以上學歷,相關經驗3年及以上;
2、熟悉人事用工、社會保險等相關事宜的政策法規(guī)及辦事流程者優(yōu)先;
3、工作認真仔細,有責任心,善于思考總結,有良好的團隊意識;
4、對數(shù)據(jù)敏感,熟練使用OFFICE辦公軟件和熟練使用操作辦公自動化設備。