1、貫徹落實國家有關(guān)城市綠化管理、養(yǎng)護的法律、法規(guī)、條例,認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
2、積極配合養(yǎng)護經(jīng)理的工作安排,執(zhí)行上下達的工作指令,積極落實工作計劃。
3、熟悉所屬項目種植情況并根據(jù)樹木品種、名稱、生長習(xí)性和栽培管理方法,制定合理的養(yǎng)護方案并組織實施。
4、對不良樹木建立生長檔案,發(fā)現(xiàn)問題及時采取管理措施,提高新植苗木成活率。
5、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘工作,負責(zé)員工的上崗培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度,養(yǎng)護標準等。
6、制定綠化養(yǎng)護工作的更新、改造計劃,適時補種草坪、苗木、喬木、灌木等工作。
7. 負責(zé)綠化專用設(shè)備、工具、用品的正確使用、調(diào)配及領(lǐng)用、發(fā)放、保管、保養(yǎng)等工作,監(jiān)督項目領(lǐng)班認真填寫物品領(lǐng)用單,控制物資消耗。
8、定期對項目進行抽查,檢查花草樹木的養(yǎng)護:澆水、施肥、病蟲害防治及修剪工作,并好詳細記錄。
9、對轄區(qū)內(nèi)綠化植被的養(yǎng)護提出合理化建議。
10、園林、植保、園藝、林學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
12.要求有C1駕照。
職位福利:彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、項目獎金、繳納五險、年終分紅、每年多次調(diào)薪、交通補助、節(jié)日福利