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更新于 9月2日
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人事主管

6000-9000元·13薪

職位描述

招聘薪酬福利員工關系助理人力資源管理師
1. 制度優(yōu)化：起草招聘、培訓、績效考核等管理制度及流程，推動政策落地并收集反饋。
2、檔案管理：負責人事檔案的建立、歸檔、保密及使用管理，確保員工信息安全準確。
3. 全流程招聘：制定招聘計劃、組織實施招聘活動（如渠道拓展、面試安排），保障各單位的人才供應。
4.辦理員工入職、離職、調動、退休等手續(xù)，管理勞動合同簽訂、續(xù)訂及糾紛處理。
5.薪酬福利：負責員工工資測算、社保公積金辦理及福利發(fā)放，確保符合勞動法規(guī)。
6.績效考評：協(xié)助組織員工績效考核，收集數(shù)據(jù)并提出改進建議。
7.員工培訓：簡歷完善的培訓體系，組織與制定月/年度培訓計劃。
8.員工關系：建立員工反饋機制，掌握員工思想動態(tài)，協(xié)調解決勞動關系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理，工商管理，行政管理等相關專業(yè)。
2、3-5年相關工作經驗，至少1-3年制造業(yè)人事管理及團隊管理經驗。
3、掌握《勞動法》《勞動合同法》等勞動法規(guī)，確保人事操作合規(guī)。
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，EXCEL數(shù)據(jù)處理。

獎金績效

年底雙薪，績效獎勵

工作地點

馬鞍山和縣安徽久工健業(yè)有限責任公司

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職位發(fā)布者

李翩翩/人事經理

三日內活躍
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融捷科技股份有限公司（股票簡稱：融捷健康，股票代碼：300247），成立于1995年4月21日，位于安徽省合肥市高新區(qū)合歡路34號，注冊資金不低于8億元人民幣，2011年公司在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市，公司自2015年確立轉型大健康產業(yè)以來，從專注于桑拿設備制造商逐步轉變?yōu)楫a供銷健康服務為一體的國內大健康行業(yè)整合平臺，并緊緊圍繞“大健康產業(yè)鏈”，從家庭健康產品的整合衍生到高科技的生物醫(yī)療、干細胞等前沿性、高附加值、高技術壁壘的可持續(xù)性發(fā)展健康領域，致力成為國內大健康行業(yè)的高端企業(yè)。2018年被融捷投資控股集團有限公司控股，作為融捷集團旗下大健康板塊平臺。融捷投資控股集團有限公司是一家集產業(yè)和金融于一體的大型投資控股集團。目前，融捷集團所投資企業(yè)的市值超過4000億元人民幣，資產規(guī)模和年營業(yè)收入均超過2000億元人民幣，員工逾28萬人，產業(yè)涉及新能源、柔性顯示、智慧教育、健康智能、生命科技、金融保險、資本運營等十多個行業(yè)，產業(yè)基地和分支機構分布于全球眾多國家和地區(qū)。
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