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生產(chǎn)主管工作職責(zé)：
1.生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定年度、季度及月度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.資源調(diào)配與管理：有效管理生產(chǎn)資源，優(yōu)化資源配置，降低成本，提高資源使用效率，負(fù)責(zé)與生產(chǎn)相關(guān)的各類設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)，確保其處于良好工作狀態(tài)；
3.生產(chǎn)管理與技術(shù)指導(dǎo)：深入一線，根據(jù)技術(shù)指導(dǎo)方案展開生產(chǎn)活動(dòng)，監(jiān)督并指導(dǎo)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，提高作物產(chǎn)量和品質(zhì)；
4.安全生產(chǎn)管理：建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)控體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防安全事故的發(fā)生；
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人員管理：領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，組織技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和工作效率，合理安排人員分工，激發(fā)員工積極性，營(yíng)造良好的工作氛圍。
生產(chǎn)主管任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.35周歲及以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;
3.具備3年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備扎實(shí)的農(nóng)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉作物生長(zhǎng)規(guī)律、了解植保、水肥、環(huán)控、農(nóng)事操作等流程;
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目；
6.熟練使用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理工具和技術(shù)，如ERP等信息系統(tǒng)；
7.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中迅速做出決策,忠誠(chéng)廉潔、合作協(xié)調(diào),勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；
8.吃苦耐勞、能夠承受壓力，能常駐生產(chǎn)基地。