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一、崗位職責：
1、會議管理：
①　負責門店運營各類會議的會前準備、會中組織、會議紀要整理輸出、會議決策事項整理及跟進督辦等。
2、運營支持：
①　負責各門店日常工作督促和閉環(huán)；
②　負責門店日常重大經營運營節(jié)點預警；
③ 負責各門店運營數據的整合、分析、復盤，向團隊和領導層提供數據分析結果，便于了解業(yè)務的情況和趨勢。
3、數據支撐管理
①負責日常門店運營數據收集、整理、晾曬以及數據反饋的問題及時復盤輸出
②各項業(yè)務流程的設計、優(yōu)化、流程數據存檔，門店業(yè)務相關文件的編撰、修訂、發(fā)布等工作；
4、負責各門店日常商務工作對接；
二、任職要求
1、?學歷要求?：本科及以上學歷，市場營銷、管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、?工作經驗?：至少2年以上運營相關工作經驗，有項目管理或市場推廣經驗者優(yōu)先。
3、?技能要求?：具備良好的溝通能力和客戶服務意識，熟練掌握辦公軟件如Word、Excel和PowerPoint等，具備數據分析和報告制作能力?；
三、薪酬福利：
1、綜合薪資：7000元-10000元，試用期3個月。
2、績效考核，季度獎金，雙休，五險一金，春節(jié)小長假，交通補貼，年度帶薪旅游。
3、五險一金說明：試用期繳納意外險，轉正后繳納五險，轉正后2年繳納公積金。