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崗位職責:
1.支持業(yè)務線招聘，熟練掌握招聘渠道使用、流程等操作
2.結(jié)果導向，完成候選人尋訪及邀約目標、mapping報告等交付目標3.參與業(yè)務線招聘相關重點項目運營，如內(nèi)推、校招、交付攻堅等硬性要求:
1、學歷:統(tǒng)招本科及以上學歷為主(經(jīng)驗優(yōu)秀可放寬)2、工作經(jīng)驗:0.5~5年招聘相關經(jīng)驗(學歷潛力優(yōu)秀應屆生可放寬經(jīng)驗要求)3、行業(yè)經(jīng)驗:乙方獵頭、大廠實習or外包、甲方招聘交付為主語言要求:部分業(yè)務需要英語口語、小語
軟性要求:
1、溝通能力:可流暢清晰表達觀點，并能主動引導溝通達成共識
結(jié)果導向:熟悉目標達成的路徑，目標拆解，并可清晰基于數(shù)據(jù)分析問題得出解法