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（一）職位描述
1、清華珠三角研究院水生態(tài)與智慧水利技術研發(fā)中心水生態(tài)技術研究員；
2、部門日常管理，培養(yǎng)團隊和儲備發(fā)展人才，建立與完善部門的制度，制作標準化操作流程；
3、與相關高校及科研機構聯合進行相關橫向及縱向項目研究；
4、水生態(tài)修復、黑臭水體治理、水污染治理、人工濕地、海綿城市技術研究；
5、水生態(tài)修復、水污染治理規(guī)劃、設計方案編寫；
6、全面統(tǒng)籌、組織、協調所承擔的水生態(tài)工程設計或施工的開展，參加項目各階段的技術交流、評審等工作；
7、關注國家水生態(tài)業(yè)務的前沿技術及政策動向，不斷學習與應用到工作中，確立公司的競爭優(yōu)勢。
8、積極配合市場銷售部進行售前技術支持及相關宣傳推廣工作。
（二）任職資格
1、研究生及以上，水生態(tài)學、環(huán)境工程、園林綠化等相關專業(yè)；
2、2年以上相關工作經歷，工作突出、文筆及表達能力強者優(yōu)先；
3、認真積極，執(zhí)行力強，紀律性強；
4、有相關工作經驗優(yōu)先考慮，具有優(yōu)秀綜合素質者可放寬學歷及工作經驗要求。
5、應聘時需帶上相關證書、主持過的相關項目資料。
（三）薪酬福利
1、無責任底薪+各項獎金：個人績效、項目績效（上不封頂）、年終績效等；
2、六險一金(五險+住房公積金+入職滿一年后商業(yè)險)，提供無憂舒適工作環(huán)境；
3、其他福利：工齡補貼、話費補貼、交通補貼、出差補貼、定期體檢、年度旅游活動、過節(jié)福利（如中秋、端午等）、父母補貼、生日禮物、集體活動聚餐等；
4、各類帶薪假期，高于國家法定節(jié)假日休假：除國家規(guī)定的公休假日，公司員工享有春節(jié)假期，婚假，產假，陪產假，喪假、年假等。年假規(guī)定：累計工作已滿1年不滿3年，年休假5天；已滿3年不滿5年，年休假7天；已滿5年不滿10年，年休假10天；已滿10年，年休假15天。
5、學習發(fā)展，公司擁有完善的培訓體系，提供內部培訓、外部培訓、戶外拓展活動、E-Learning平臺等學習機會。