崗位亮點:
1. 競爭壁壘高:帶領(lǐng)團隊運用“代運營+數(shù)智系統(tǒng)+代銷”全流程方案,一站式解決金融機構(gòu)保函業(yè)務(wù)核心痛點,推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地,構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢;
2. 產(chǎn)品力支撐強:依托數(shù)智化業(yè)務(wù)系統(tǒng)(保函業(yè)務(wù)、營銷等)、專業(yè)代運營服務(wù)及定制化代銷方案,帶領(lǐng)團隊為客戶提供高價值解決方案,提升客戶合作粘性;
3. 客戶資源優(yōu)質(zhì):主導(dǎo)對接銀行、擔(dān)保、保險等頭部金融機構(gòu),帶領(lǐng)團隊積累高凈值行業(yè)資源,搭建穩(wěn)定的政務(wù)及金融領(lǐng)域合作網(wǎng)絡(luò);
4. 成長價值顯著:以“金融科技領(lǐng)域商務(wù)管理專家”為培養(yǎng)目標,深度參與金融政策解讀、數(shù)智化解決方案戰(zhàn)略設(shè)計,帶領(lǐng)團隊提升與金融機構(gòu)的專業(yè)對話能力,同步實現(xiàn)個人管理能力躍遷。
一、崗位職責(zé)
1. 帶領(lǐng)商務(wù)團隊拓展核心合作,聚焦交易中心新增、金融機構(gòu)本地化系統(tǒng)合作、戰(zhàn)略級金融機構(gòu)簽約,統(tǒng)籌推進業(yè)務(wù)合作全流程,確保按期上線并達成業(yè)績目標;
2. 主導(dǎo)與資源方、金融機構(gòu)及場景平臺方的高層商務(wù)洽談,精準分析合作方核心需求,帶領(lǐng)團隊提供定制化合作支持與方案引導(dǎo),牽頭擬定技術(shù)服務(wù)及業(yè)務(wù)合作協(xié)議,推廣公司核心技術(shù)與服務(wù),促成重大合作落地;
3. 制定業(yè)務(wù)產(chǎn)品資源拓展策略,帶領(lǐng)團隊挖掘現(xiàn)有合作方人脈資源價值,擴大政務(wù)及金融領(lǐng)域高端人脈圈,豐富公司合作資源池;
4. 牽頭分析區(qū)域用戶需求、行業(yè)市場環(huán)境及競爭對手動態(tài),制定差異化區(qū)域/行業(yè)商務(wù)戰(zhàn)略,指導(dǎo)團隊優(yōu)化商務(wù)打法,提升市場占有率;
5. 統(tǒng)籌內(nèi)外部核心資源(技術(shù)、運營、法務(wù)等),協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,帶領(lǐng)團隊高效落實業(yè)務(wù)細節(jié),保障項目順利推進;同時負責(zé)商務(wù)團隊的日常管理、目標拆解與能力培養(yǎng),提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上金融或政務(wù)行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)邏輯、軟件系統(tǒng)項目運作、政府電子政務(wù)行業(yè)政策與合作模式;
2. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力、跨部門協(xié)同能力,能獨立帶領(lǐng)團隊建立并維護穩(wěn)定的高端客戶關(guān)系,推動長期合作;
3. 精通商務(wù)拓展全流程與關(guān)系維護技巧,具備戰(zhàn)略談判能力與方案輸出能力,能應(yīng)對復(fù)雜商務(wù)場景;
4. 具備強烈的目標導(dǎo)向與自我驅(qū)動力,擁有優(yōu)秀的團隊激勵與抗壓能力;
5. 業(yè)務(wù)覆蓋全國,能統(tǒng)籌團隊出差安排,接受頻繁出差。
三、福利待遇:
1、高薪資:底薪+績效+團隊提成
2、十大福利:①滿勤福利 ②節(jié)日福利 ③生日福利 ④五險一金 ⑤法定帶薪假 ⑥員工體檢(可覆蓋全身體檢項目)⑦帶薪年假 ⑧團建活動 ⑨免費下午茶 ⑩人體工學(xué)椅!
3、工作時間:9:00-18:00,午休2小時(12:00-14:00),周末雙休。
4、上班地點:福州市鼓樓區(qū)楊橋東路中閩大廈B座16層(三坊七巷商圈)
四、產(chǎn)品展示:
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