崗位內(nèi)容:
負(fù)責(zé)協(xié)助主任完成公司黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)規(guī)范運(yùn)行,完善法人治理日常工作事務(wù);負(fù)責(zé)黨委綜合文秘工作,研究、貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)指示;負(fù)責(zé)公司公文、印章、證照、檔案等事項(xiàng)的管理;負(fù)責(zé)公司黨群紀(jì)檢文件的簽收、呈轉(zhuǎn)、批辦和督辦等工作;負(fù)責(zé)干部管理、人才管理、職稱評(píng)審、薪酬社保、績效考核等工作;組織協(xié)調(diào)公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)、公務(wù)接待、后勤管理、值班安排等相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具有較高的政治覺悟、政策和理論水平、較強(qiáng)的黨性、法紀(jì)觀念。
4.熟悉相關(guān)政策法規(guī)和工作規(guī)范,具有較強(qiáng)的文字能力、語言表達(dá)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具有央企(地方大型國企)或重大項(xiàng)目綜合行政、黨群、干部人事管理工作經(jīng)歷,具有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。