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1、門店業(yè)務維系與支持：
作為總部與加盟門店之間的溝通橋梁，深入理解并傳達總部政策、活動及產品信息。
定期巡店，與店東、店長及經紀人保持密切溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決門店在“秒賣房”業(yè)務中遇到的問題。
協(xié)助門店進行團隊建設，激發(fā)經紀人銷售熱情，營造積極的業(yè)務氛圍。
2、“秒賣房”業(yè)務運營與推廣：
負責在所轄門店內全面推廣和落地“秒賣房”業(yè)務模式，確保流程順暢執(zhí)行。
指導并協(xié)助經紀人完成“秒賣房”房源的錄入、勘驗、包裝與上線工作，提升房源質量。
策劃并組織門店層面的“秒賣房”主題營銷活動、業(yè)主沙龍等，吸引房源和客源。
3、銷售目標管理與數(shù)據(jù)分析：
協(xié)助門店制定“秒賣房”業(yè)務的月度、季度銷售目標，并跟蹤完成情況。
定期收集、分析業(yè)務數(shù)據(jù)（如：房源量、帶看量、成交轉化率等），輸出運營報告，為門店業(yè)績提升提供數(shù)據(jù)支持和策略建議。
4、培訓與賦能：
對門店新人及現(xiàn)有經紀人進行“秒賣房”產品知識、銷售技巧、系統(tǒng)操作的培訓與考核。
提煉和分享成功案例與最佳實踐，提升整體團隊的作戰(zhàn)能力。