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培訓主管（母嬰護理中心/深圳三甲婦幼保健院）

8000-11000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓專業(yè)護理培訓母嬰護理培訓內部培訓外部培訓護士執(zhí)業(yè)資格證書育嬰師月嫂產(chǎn)后陪護婦幼家政、月子中心、月子會所醫(yī)院養(yǎng)老/孤兒/看護
關于我們
我們是一家創(chuàng)新健康服務公司，總部位于深圳，深耕就醫(yī)協(xié)助、陪護護理及智慧養(yǎng)老領域。核心優(yōu)勢顯著：擁有自有專業(yè)陪護公司，依托深圳龍城醫(yī)院（三甲康復醫(yī)院）強勁資源，結合自研智能健康管理平臺，組建起由三甲醫(yī)護、心理治療師、康復治療師及專業(yè)護理員構成的精英團隊。
我們聚焦 “康復陪護 + 母嬰護理 + 智慧養(yǎng)老”，以技術平臺串聯(lián)自有專業(yè)陪護網(wǎng)絡，打破時空限制，構建 “醫(yī)院 — 家庭” 健康閉環(huán)，用專業(yè)與溫暖守護萬家健康。期待您加入這份有溫度的事業(yè)！
一、崗位職責
（一）招聘與人員儲備
1、負責月嫂、育嬰師、母嬰護理員等崗位全流程招聘，嚴格核查人員身份證、健康證、職業(yè)資格證等，整理和更新人員信息等資料并存檔。
2、對接家政合作機構、第三方服務公司引進和儲備人員，保障上單護理員 “三證齊全”，滿足業(yè)務需求。
（二）培訓體系與執(zhí)行
1、參考婦幼保健院母嬰護理規(guī)范，制定護理員培訓大綱和培訓計劃，編寫并持續(xù)完善培訓教材（涵蓋醫(yī)院新生兒日常護理、產(chǎn)后媽媽照護、感染防控操作等核心內容），負責教材教具的采購、存放與日常管理。
2、針對護理員開展理論授課（如醫(yī)院服務流程、母嬰護理知識）、實操教學（如新生兒撫觸、喂奶指導）及考核，結合醫(yī)院常見服務案例優(yōu)化課程內容，確保培訓貼合醫(yī)院實際服務需求。
2、完成新入職護理員培訓（含理論、實操、上單注意事項）及已上單護理員崗前強化培訓（含醫(yī)院規(guī)章制度、服務禮儀），做好培訓簽到記錄與資料保管，定期抽查護理員在崗服務規(guī)范。
（三）培訓管理與考核
1、為護理員建立專屬培訓檔案，詳細記錄培訓進度、考核結果，確保信息可追溯，需配合同事提供人員資質證明時及時響應。
2、組織護理員培訓結業(yè)評估，根據(jù)評估結果辦理結業(yè)證書申請與發(fā)放手續(xù)，建立證書管理臺賬；制定護理員星級考核標準與流程，定期開展星級評定工作，推動人員技能提升。
（四）日常工作
1、負責護理員宿舍管理工作，包括宿舍秩序維護、住宿需求響應、安全衛(wèi)生檢查等，保障護理員住宿環(huán)境規(guī)范有序。
2、完成公司領導安排的其他工作。
二、任職資格67
1、具備月嫂 / 育兒嫂培訓經(jīng)驗、持有家政講師職業(yè)資格證書，或有婦幼保健院、月子中心母嬰護理相關工作 / 培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熱愛培訓工作，認同家政行業(yè)價值觀，對母嬰護理領域有熱情，具備愛心、責任心與同理心，能適應醫(yī)院工作節(jié)奏，有較強的抗壓能力。
3、熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel 等），具備良好的溝通表達與組織協(xié)調能力；了解婦幼保健院母嬰護理基本規(guī)范及感染防控常識，有團隊協(xié)作精神，能獨立開展教學與考核工作。

工作地點

深圳龍崗區(qū)婦幼保健院

職位發(fā)布者

黃女士/行政人事主管

剛剛活躍
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公司Logo深圳市松洋健康管理有限公司
一、公司業(yè)務布局：深圳市松洋健康管理有限公司深圳市三山科技股份有限公司深圳市頤安陪護有限責任公司深圳市頤安陪護有限責任公司龍崗分公司百應（深圳）咨詢管理有限合伙企業(yè)（有限合伙）深圳市龍城醫(yī)院深圳市寶利達實業(yè)有限公司深圳市新濠實業(yè)有限公司深圳市合興基金管理有限公司深圳市廣匯通投資有限公司龍川云熙房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。。。。。。。。。。二、深圳市松洋健康管理有限公司深圳市松洋健康管理有限公司成立于2017年，是深圳市龍崗區(qū)非公立醫(yī)療機構協(xié)會副會長單位?；谏钲邶埑轻t(yī)院集團旗下的優(yōu)質醫(yī)護資源，通過優(yōu)化醫(yī)、護、康、養(yǎng)服務邏輯，構建了由醫(yī)療機構、管理平臺、照護機構共同組成的居家養(yǎng)老服務體系，解決了傳統(tǒng)居家養(yǎng)老服務機構“無醫(yī)”難題。深圳市松洋健康管理有限公司自研的松洋健康管理系統(tǒng)，通過“醫(yī)療+互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”的技術路徑，構建了基于醫(yī)療機構的、線上線下相結合的、居家“醫(yī)護康養(yǎng)”閉環(huán)服務體系，將醫(yī)護康養(yǎng)和養(yǎng)老安防系統(tǒng)融為一體，實現(xiàn)了醫(yī)護上門、居家康復、安防管理和生活照護全方位全周期全場景服務能力。目前，已開發(fā)完成居家養(yǎng)老服務管理系統(tǒng)、家庭養(yǎng)老床位管理系統(tǒng)、電子健康檔案管理系統(tǒng)、殘聯(lián)居家康復管理系統(tǒng)、院外延伸服務管理系統(tǒng)和家庭醫(yī)生簽約管理系統(tǒng)并投入實際應用，聯(lián)合深圳龍城醫(yī)院共同申報并獲得2023年度中國社會辦醫(yī)數(shù)字技術應用創(chuàng)新優(yōu)秀案例、廣東省第二屆“交行杯”居家養(yǎng)老服務創(chuàng)新品牌獎、深圳市衛(wèi)健委家庭醫(yī)生簽約服務高質量發(fā)展優(yōu)秀案例等多個獎項。深圳龍城醫(yī)院院外醫(yī)護服務廣泛使用松洋健康管理系統(tǒng)，截止目前已承接了龍崗區(qū)退役軍人事務局、龍崗區(qū)殘聯(lián)、坪山區(qū)民政和龍崗區(qū)教育系統(tǒng)等多個政府健康管理項目。基于居家養(yǎng)老和居家康復服務的多年實踐，在深圳龍城醫(yī)院的醫(yī)護技術指導下，深圳市松洋健康管理有限公司已建立了成熟的服務標準、質控標準、流程管控和風險防范體系，實現(xiàn)了居家、社區(qū)、機構、醫(yī)院“四位一體”的健康管理服務體系，為老齡人群、母嬰群體、慢病患者及特殊人群提供高精準、全方位、定制化的慢病管理和專業(yè)服務。三、深圳市頤安陪護有限責任公司簡介深圳市頤安陪護有限責任公司已服務機構包括深圳龍城醫(yī)院（三甲醫(yī)院）、深圳市福田區(qū)風濕病?？漆t(yī)院、深圳東進中醫(yī)院、深圳市大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、深圳市壹級佳貝母嬰健康管理有限公司、深圳仁和醫(yī)院等十余家醫(yī)療機構和相關平臺，在職員工1000余人，其中，深圳市總工會頒發(fā)證書的“深圳工匠”1人，首席醫(yī)療官1人，首席科普專家1人，國家二級心理咨詢師1人，主任護師1人，護師15人，持證養(yǎng)老護理員占比超95%。通過多年的探索實踐，深圳市頤安陪護有限責任公司已建立了護工招聘、培訓、質量控制、風險管控、應急管理、滿意度調查等完整的標準體系（已通過ISO國際質量體系認證），并擁有陪護信息化管理小程序——頤安陪護，在大型醫(yī)院的陪護服務、工勤管理以及養(yǎng)老護理服務等方面積累了較為成熟的經(jīng)驗，我們良好的發(fā)展理念與量化管理模式得到了醫(yī)院、患者和長者的一致好評，目前正在致力于建立能覆蓋全國大中型城市的護工護理服務網(wǎng)絡。
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