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崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)三菱別墅電梯品牌的銷售運營，核心目標(biāo)是達成業(yè)績增長，同時提升品牌聲量。?
2. 制定能直接推動銷售的差異化策略，統(tǒng)籌品牌宣傳、活動策劃及體驗店場景打造，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。?
3. 優(yōu)化體驗店體驗項目，設(shè)計高效的功能演示方式，助力客戶快速認(rèn)可產(chǎn)品，促進銷售轉(zhuǎn)化。?
4. 搭建高端客戶管理體系，每年策劃 8 場以上精準(zhǔn)獲客活動，直接為業(yè)績增長服務(wù)。?
5. 主導(dǎo)開拓合作渠道，將體驗店轉(zhuǎn)化為渠道線下銷售觸點，提升渠道帶來的成交占比。?
6. 收集競品動態(tài)，每季度輸出聚焦業(yè)績競爭的分析報告及應(yīng)對方案，保障銷售優(yōu)勢。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、品牌管理、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2. 3 年以上高端消費品或電梯行業(yè)品牌運營經(jīng)驗，熟悉品牌運作流程及產(chǎn)品知識。?
3. 有品牌推廣成功案例或高端客戶資源者優(yōu)先。?
4. 能獨立制定品牌運營策略，具備較強的市場開拓、談判及溝通能力。?
5. 積極主動，有責(zé)任心，具備良好的抗壓能力，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。