職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定項目全周期開發(fā)計劃，包括項目開發(fā)計劃、工程計劃、成本計劃、銷售計劃、資金計劃等；
2、各項企業(yè)經(jīng)營計劃的管理，推動項目計劃目標(biāo)的達(dá)成；
3、分析計劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險及時預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案；
4、組織制定公司各部門、各項目公司經(jīng)營指標(biāo)和運營業(yè)績考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司績效考核；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，梳理公司流程、制度、授權(quán)，定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化；
6、定期組織召開運營工作會議，按期完成月度計劃運營報告，并根據(jù)運營分析報告，提出整改措施。
任職資格要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、項目管理、工程管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗及年限要求：5年及以上房地產(chǎn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗，3年以上前20地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗，具備較強的抗壓能力和責(zé)任心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
3、基本能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、文字處理能力和問題解決能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地與各部門進(jìn)行溝通和協(xié)作；
4、專業(yè)能力：熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，具有多項目計劃運營經(jīng)歷，近5年具有北京項目完整運營管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定項目全周期開發(fā)計劃，包括項目開發(fā)計劃、工程計劃、成本計劃、銷售計劃、資金計劃等；
2、各項企業(yè)經(jīng)營計劃的管理，推動項目計劃目標(biāo)的達(dá)成；
3、分析計劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險及時預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案；
4、組織制定公司各部門、各項目公司經(jīng)營指標(biāo)和運營業(yè)績考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司績效考核；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，梳理公司流程、制度、授權(quán)，定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化；
6、定期組織召開運營工作會議，按期完成月度計劃運營報告，并根據(jù)運營分析報告，提出整改措施。
任職資格要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、項目管理、工程管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗及年限要求：5年及以上房地產(chǎn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗，3年以上前20地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗，具備較強的抗壓能力和責(zé)任心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
3、基本能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、文字處理能力和問題解決能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地與各部門進(jìn)行溝通和協(xié)作；
4、專業(yè)能力：熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，具有多項目計劃運營經(jīng)歷，近5年具有北京項目完整運營管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點
廊坊固安縣中南高科·航天電子信息產(chǎn)業(yè)園(建設(shè)中)
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