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更新于 7月11日

中高端酒店總經理

1.5-3萬
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中高端國際品牌酒店開業(yè)籌備萬豪萬楓具備英語讀寫能力
作為酒店的總經理,您將是酒店的最高負責人,全面負責酒店的日常運營、財務表現(xiàn)、賓客體驗、團隊領導及品牌標準的執(zhí)行。您將直接向酒店業(yè)主代表及萬豪國際集團區(qū)域領導匯報,并致力于將酒店打造成為當?shù)厥袌龅念I先者,同時確保達到或超越萬豪集團的關鍵績效指標(如:品牌標準審計 BSA、賓客滿意度GSS、員工敬業(yè)度調查AES、利潤指標等)。
核心職責
1. 戰(zhàn)略領導與業(yè)績達成:
制定并執(zhí)行酒店的年度經營計劃、預算和營銷策略,確保實現(xiàn)收入、利潤(GOP)及市場份額目標。
深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和財務報告,及時調整策略以優(yōu)化業(yè)績。
有效管理酒店P&L(損益表),控制成本,提升盈利能力。
2. 卓越運營:
確保酒店所有部門(前廳、客房、餐飲、工程、安全等)高效、順暢地運行,嚴格遵守萬豪萬楓品牌標準、運營流程及萬豪國際集團的政策。
持續(xù)提升服務質量和運營效率,優(yōu)化賓客體驗。
確保酒店設施設備得到良好維護,符合安全、衛(wèi)生及環(huán)保標準。
3. 賓客至上:
營造以賓客為中心的文化,確保所有團隊成員致力于提供超出預期的、真誠友好的服務。
積極處理賓客反饋和投訴,確保高水平的賓客滿意度 (GSS) 和在線口碑。
親力親為,經常在公共區(qū)域與賓客互動,了解需求。
4. 團隊建設與領導力:
招聘、培訓、激勵和發(fā)展一支高效、敬業(yè)、多元化的團隊。
營造積極、包容、賦能的工作環(huán)境,提升員工敬業(yè)度和滿意度 (ESPS)。
設定清晰的績效目標,提供定期反饋和輔導,進行有效的績效管理。
擔任酒店管理團隊的教練和導師。
5. 銷售與市場推廣:
與銷售和市場團隊緊密合作,開發(fā)本地市場業(yè)務(公司協(xié)議、政府、散客、團隊等),最大化客房和餐飲收入。
維護良好的社區(qū)關系及關鍵客戶關系。
代表酒店積極參與當?shù)厣虡I(yè)和社區(qū)活動。
6. 業(yè)主關系與品牌合規(guī):
作為酒店業(yè)主的主要聯(lián)絡人,建立并維護積極、透明的合作關系,定期匯報酒店運營和財務狀況。
確保酒店嚴格遵守萬豪國際集團的品牌標準、特許經營協(xié)議及所有相關法律法規(guī)(安全、衛(wèi)生、勞工等)。
7. 財務管理:
負責酒店的全面財務管理,包括預算編制、預測、成本控制、現(xiàn)金流管理和財務報告。
確保財務操作的準確性和合規(guī)性。
任職要求
1. 學歷與經驗:
38-45歲,本科及以上學歷,酒店管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
至少5年以上國際品牌酒店高級管理經驗(如:駐店經理、運營總監(jiān)、副總經理等),其中至少2年以上作為酒店總經理或全面負責酒店運營的經驗。
具有成功的精選服務品牌或中高端品牌酒店管理經驗者優(yōu)先,萬豪國際集團旗下品牌經驗者尤佳。
擁有豐富的開業(yè)籌備經驗(Pre-Opening)者將是顯著優(yōu)勢。
2. 核心能力:
卓越的領導力與團隊建設能力: 能夠激勵、凝聚和帶領多元化的團隊達成目標。
出色的商業(yè)頭腦與財務敏銳度: 精通酒店P&L管理,具備強大的預算編制、財務分析和盈利能力提升能力。
優(yōu)秀的運營管理能力: 深刻理解酒店各部門運營流程和標準,注重細節(jié)和質量。
以結果為導向: 有清晰的目標設定和達成記錄,具備強烈的驅動力和解決問題的能力。
卓越的溝通與人際交往能力: 能夠有效地與業(yè)主、集團、員工、賓客及社區(qū)各層面進行溝通。
銷售與市場敏銳度: 理解當?shù)厥袌鰟討B(tài),具備開發(fā)業(yè)務和提升收入的能力。
賓客至上理念: 對提供卓越的賓客體驗充滿熱情。
高度的誠信與職業(yè)道德。
3. 其他要求:
流利的中文(普通話)聽說讀寫能力,良好的英文溝通能力(書面和口語)。
熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如 Opera, Marsha 等)及微軟辦公軟件。
能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,包括周末、節(jié)假日及彈性工作時間。
必須接受工作地點為 山東臨沂。
我們提供
1、極具市場競爭力的薪酬福利待遇(具體面議)。
2、完善的集團培訓體系和個人發(fā)展計劃。
3、集團員工及親友的全球酒店住宿折扣福利。
4、充滿活力和支持性的工作環(huán)境。
5、成為充滿潛力、快速發(fā)展的萬豪萬楓品牌一份子的機會。
申請方式
如果您是一位充滿活力、追求卓越的酒店業(yè)領袖,并渴望領導一家令人興奮的萬豪萬楓酒店,請將您的中英文簡歷,附上近期證件照及期望薪資,發(fā)送至招聘郵箱:*******************
郵件主題請注明: “應聘萬豪萬楓酒店(臨沂)總經理 - [您的姓名]”
我們承諾對所有申請信息嚴格保密。符合要求的候選人將收到面試通知。

工作地點

臨沂蘭山區(qū)潤地中心

職位發(fā)布者

李成全/HR

立即溝通
臨沂潤地置業(yè)有限公司
臨沂潤地置業(yè)有限公司成立于2008年6月,房地產開發(fā)企業(yè)三級開發(fā)資質。公司自成立以來,一直秉承“人才是企業(yè)發(fā)展第一要素”的管理理念,積極引進人才、留住人才、重用人才,使公司公司有凝聚力,員工有向心力,企業(yè)與員工間具有良好的互動關系。經過近幾年的努力,目前公司已經擁有一支團結協(xié)作、勇于承擔、高效和諧的員工隊伍。公司成立以來,積極參與臨沂市的開發(fā)建設,為建設“大臨沂、新臨沂”增光添彩,先后開發(fā)建設了潤地大廈,月亮灣潤地商業(yè)街、潤地玉苑、潤地中央上城、潤地新城等項目,得到了當?shù)卣⑸鐣鹘缂案黜椖繕I(yè)主的高度評價和認可。臨沂潤地置業(yè)有限公司堅持以用戶為根本、以信譽為尺度,把誠信發(fā)展作為公司的經營理念,以最大限度滿足客戶需求為己任,全方位為客戶提供人性化服務,努力把潤地置業(yè)鑄就成為消費者心目中滿意的地產品牌。
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