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管理與執(zhí)行工資單的相關內(nèi)容，包括收集和驗證輸入以及解決錯誤等。
?向財務部提供所需的資金預測、銀行文件和總賬文件。
?在工資發(fā)放期間和之后向相關者分發(fā)所需的報告。
?與高級助理/經(jīng)理合作，根據(jù)需要處理更復雜的工資單變更，包括銷售獎金、STD、復工、LOA、事假、遣散費和工亡等。
?確保實施并遵守所有必要的審計流程，以確相關法案、外部和內(nèi)部審計的合規(guī)性。
?根據(jù)需要為其他團隊成員提供支持。

任職資格：

?本科以上金融、會計、人力資源或相關專業(yè)
?3年以上工資、會計或人力資源工作經(jīng)驗
?工資計算和處理的知識和經(jīng)驗
?有Workday、ADP或其他常見HCM、工資單和考勤系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先