崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同(采購(gòu)協(xié)議、銷(xiāo)售合同、技術(shù)協(xié)議等)的法律審核,制定標(biāo)準(zhǔn)合同模板(如供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議、OEM代工協(xié)議),降低重復(fù)性法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、審核勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,規(guī)避勞動(dòng)仲裁風(fēng)險(xiǎn)(如加班費(fèi)爭(zhēng)議、工傷認(rèn)定糾紛)。
3、負(fù)責(zé)處理公司訴訟案件(如產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、供應(yīng)商違約索賠等)。
4、監(jiān)控電力設(shè)備行業(yè)法規(guī)動(dòng)態(tài)(如GB/T 標(biāo)準(zhǔn)更新、環(huán)保政策),制定合規(guī)指引(如RoHS指令應(yīng)對(duì)方案)。
5、制定公司合規(guī)的用工管理制度。
任職要求:
1、本科及以上,法學(xué)專(zhuān)業(yè),通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。
2、5年以上經(jīng)驗(yàn),有電力設(shè)備行業(yè)訴訟案件處理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通《合同法》《勞動(dòng)法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》。
4、能獨(dú)立撰寫(xiě)法律文書(shū)(如律師函、答辯狀),熟練使用裁判文書(shū)網(wǎng)等法律數(shù)據(jù)庫(kù)。
5、邏輯清晰,具備從法律角度為業(yè)務(wù)部門(mén)提供解決方案的能力。