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崗位主要職責(zé)：
1.負責(zé)集團及下屬公司的法律合規(guī)體系建設(shè)，確保公司經(jīng)營符合國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。
2.定期審核公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，識別法律風(fēng)險并提出改進建議。
3.主導(dǎo)重大合同（如投融資、并購、商業(yè)合作等）的起草、審查、談判及履約監(jiān)督。
4.代表公司處理訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律事務(wù)，制定應(yīng)訴策略并協(xié)調(diào)外部律師資源。針對歷史糾紛案件制定解決方案，降低公司損失。
5.參與重大項目（如投資、并購、上市等）的法律盡職調(diào)查，出具風(fēng)險評估報告。
6.針對業(yè)務(wù)部門提供法律培訓(xùn)，提升全員法律意識。
7.管理公司商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)，處理侵權(quán)糾紛。
8.領(lǐng)導(dǎo)法務(wù)團隊，制定工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
任職要求：
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（持有律師資格證優(yōu)先）。
2. 8年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上企業(yè)法務(wù)管理或律所團隊管理經(jīng)驗。
3.熟悉民商法、公司法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等領(lǐng)域，有投融資、并購或上市公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備出色的合同審查、談判及法律文書撰寫能力。
5.能獨立處理復(fù)雜訴訟案件，有司法機關(guān)或仲裁機構(gòu)工作經(jīng)驗者加分。
6.邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效對接管理層與業(yè)務(wù)部門。
7.具備風(fēng)險預(yù)判能力和商業(yè)思維，能從法律角度支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
8.誠信正直，責(zé)任心強，具有豐富社會資源的優(yōu)先（如本地各級法院）。
職位福利：
薪酬待遇面議（8-10K），五險、績效獎金、餐補、交通補助、節(jié)日福利。