有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先, 接受國外長期工作
崗位職責:
1.協(xié)助人事經(jīng)理工關系管理體系;
2.負責辦理員工的入職、離職、遷調(diào)、獎懲等手續(xù):
3.負責員工人事檔案管理工作;
4.協(xié)助領導策劃企業(yè)文化活動,豐富員工生活,提高員工關系融洽度、滿意度,為企業(yè)創(chuàng)造高績效;
5.負責協(xié)助領導處理員工勞資糾紛或投訴事件:
6.與員工進行溝通交流,建立企業(yè)內(nèi)部有效溝通渠道,
7.協(xié)助員工關系主管進行日常的員工關系管理工作,對相關文件進行整理和歸檔;
8.完成領導交給的其他工作